Hărțuirea - ce este?


Pentru a fi hărțuiți, nu se simt neapărat personal pe sine un efect direct, este suficient pentru a fi acolo sau de a transfera stresul de la ceea ce știi de acest lucru.

Principalele tipuri de molestare sexuală:

Insulte. Dacă adresa dvs. sau adresa altei persoane sau a unui grup de persoane de același sex sunt făcute direct sau indirect remarci jignitoare, discriminarea în funcție de sex interlocutorului în orice formă - este hărțuire

. Poate fi replici jignitoare, graffiti, glume obscene despre sex, în prezența sexului opus sau de același sex, fără consimțământul acestora. De exemplu, „toate femeile sunt la fel“, „toate au un singur lucru în mintea lui,“ desene ale organelor genitale în locuri publice, și așa mai departe

. Invitațiile la acte sexuale sunt ofensatoare și obligatorii. Se pot face invitații repetate la sex, pe care nu le doriți. Propunerile au micul dejun împreună pentru masa de prânz, cină sau o băutură, care nu se limitează la acțiunile de mai sus și sunt inacceptabile pentru tine. Apeluri, mesaje, mesaje text și alte forme de invitație la o persoană de contact care nu are un caracter de afaceri.

Promisiuni. Dacă propunerile sexuale sunt însoțite de promisiunea oricărei forme de stimulente materiale. De exemplu, în cazul în care serviciul său sexual seful susținut de promisiunea de emitere premium sau de promovare.

Coerciția pentru sex. Acest tip de hărțuire este legată direct cu violență sau agresiune - în cazul în care dacă refuzați vă amenință pedeapsa să lucreze sub orice formă. De exemplu, șeful tău te invită să-și petreacă week-end cu el, iar în caz de refuz a făcut aluzie la retrogradarea, salariile și deteriorarea condițiilor de muncă.

Atingeți. Include orice formă de atingeri aleatorii nedorite, accidente vasculare cerebrale, lovituri. De exemplu - presarea în lift.

Alte tipuri. Acestea includ: invazia spațiului de lucru cu caracter personal, semințe lungi, comentarii pe tema de îmbrăcăminte și aspectul, complimente de conținut erotic și mai mult

. În Rusia, toate aceste acțiuni sunt considerate aproape normale, cu toate că practic fiecare afacere sau de la birou, există conflicte interne sau exemple de acest fel. În legislația noastră nu există nici o lege privind hărțuirea sau altă formă. De asemenea, puteți să nu prin lege pentru a obține o compensație, sau cel puțin pentru a pedepsi seful sau colegul ei obraznic pentru acțiunile lor.

Video.

Împărtășește Cu Prietenii Tăi
Articolul Precedent
Articolul Următor

Lasă Un Comentariu