Pregătirea pentru un interviu de angajare - ești mai bun decât restul


Desigur, angajatorul vă invită la persoana intervievată, care sunt interesați în avans său experiența lor profesională, cu toate acestea, noi nu trebuie să se relaxeze, chiar dacă știți exact ceea ce visezi tuturor angajatorilor. Multǎ, destul de ciudat, doar agravează aspectul angajatului - pentru că o astfel de persoană, pe termen lung, oricum, în cazul în care să lucreze. Valoarea unei companii este astfel de solicitanți care doresc să se stabilească doar pentru ei, și nicăieri altundeva. Din acest motiv, asigurați-vă că pentru a vă pregăti pentru a răspunde la întrebarea: „De ce vrei sa lucrezi in compania noastra?“. Și chiar dacă nu-mi pasă, în această sau în alta, mai bine de pre-determina ce compania face, nu să cadă într-o poziție dificilă. Spune fraza: „Am primit un telefon, m-am gândit - de ce nu!“ Nu este, de asemenea, merită. Trebuie să dea impresia omului un scop care știe exact ce vrea.

Nu uita despre semnale non-verbale. O mulțime de oameni citesc informațiile subconstient, deci, încingeți curat și ordonat, cel mai bun costum. somn de noapte de noapte înainte, să se uite în stare proaspătă și veselă. Obligatoriu Se calculează timpul pe drumul de la casa, și, în orice caz, nu întârzia. O impresie foarte buna pe angajator produce un fel de acte și documente pe care solicitantul aduce cu ea într-un dosar sau servietă separat. Dacă luați cu documente, să ia probleme pentru a le pune cu atenție - messily împrăștiate pe hârtie sau servieta poate traversa toate impresia cea mai optimistă despre tine

. Nu întrerupe interlocutorul! Încercați să răspundă la întrebări foarte clar și concis, nu a căzut în descrierile de mers în gol. Crede-mă, nimeni nu vrea să audă despre lucruri care nu sunt direct legate de caz. Doar nu arată zel excesiv. Chiar dacă aveți deja răspunsul la o întrebare, așteptați câteva secunde. Oamenii care întrerup intervievatori, chiar dacă acestea sunt în grabă să se stabilească răspunsul la întrebarea lor, de regulă, nu primesc un loc. Dar prea mult timp să cred că nu este în valoare, dacă nu ați înțeles întrebarea, puteți specifica - este mai bine decât să se gândească la răspunsul prea lung și în cele din urmă izbucnesc prostii

. Întrebat despre salariul dorit, apelați suma exactă. Răspunsuri cum ar fi „cel mai mare, cu atât mai bine“ sau „Cât de mulți nu deranjează“, imediat te priva de orice șansă de succes. Candidatul de succes știe exact prețul pe piața forței de muncă. Apel suma care corespunde așteptărilor dumneavoastră din locația.

Trebuie să rămâi încrezător și ușor. Nu ar trebui să pretind a fi ceva decât ești cu adevărat. Acest lucru pare suspect și ca urmare la nimic bun nu va. Zambeste mai mult, pune întrebări dacă ceva nu este clar, și să încerce să construiască un dialog constructiv cu intervievatorul, nu doar să stau și să răspundă la întrebări.

Chiar dacă nu suna înapoi, nu ezitați să apelați propriile lor. Nimic în neregulă cu faptul că, în plus, în cazul unei decizii negative, puteți verifica cu angajatorul cauza. Nu uita regula de feedback - știind că a fost făcut în mod corespunzător, puteți evita aceste greșeli în viitor. Cu cât vă vizitați nesemnificativ, iar interviurile neimportante, cu atat mai mare sansa ta important doar sa-l drept.

Video.

Împărtășește Cu Prietenii Tăi
Articolul Precedent
Articolul Următor

Lasă Un Comentariu