7 moduri de a spune șefului "Nu"


Mai jos sunt șapte moduri care îl vor ajuta pe șeful să spună "Nu" la următoarea sarcină:
Primul mod: fraza optimă.
Orice solicitare a șefului, în loc de scuzele obișnuite, este să pronunți fraza: "Aceasta nu face parte din domeniul de aplicare al îndatoririlor mele directe de muncă". Cel mai probabil, șeful nu poate obiecta împotriva ta.
Metoda a doua: plata suplimentară.
În cazul în care șeful în plus față de locul dvs. de muncă principal oferă să realizeze proiectul și în cel mai scurt timp, este necesar să se folosească formularea: "Plata pentru muncă în ore neobservate în Rusia este prevăzută de lege. Sunteți gata să plătiți suplimentar? ".
A treia cale: substituție.
Dacă determinarea de a spune o firmă "Nu" nu este suficientă, utilizați principiul substituției. De exemplu: "Voi face acest proiect, dar apoi pot trece raportul trimestrial nu doar 1, ci doar 15".
A patra cale: calitate.
Când sunteți copleșiți de muncă și nu ascultați scuze pentru termenele limită, utilizați formularea: "Pot să fac acest lucru calitativ doar pentru ...".
Metoda Cinci: Asistent.
Dacă sunteți încărcat cu muncă și chiar dorești să faci totul în cel mai scurt timp posibil, merită să vorbești despre asistent. O formulă potrivită: "Cu această cantitate de muncă, nu o pot face eu, am nevoie de un asistent" Metoda a șasea: Sabotaj.
Efectuați taxe indirecte prin "scăderea mânecilor". Și apoi, poate, șeful te va salva de la ei A șasea cale: "Nu".
Amintește-ți cum te tratează oamenii, te produci singur. Spuneți primei solicitări o firmă "Nu" și propuneri similare nu vor urma.

Video.

Împărtășește Cu Prietenii Tăi
Articolul Precedent
Articolul Următor

Lasă Un Comentariu