Cum se comportă într-o echipă nouă


Intrăm în noua echipă, este mai bine să aruncăm o privire mai atentă mai întâi. Nu deschideți imediat sufletul tuturor. Nu se știe, decât sinceritatea ta se poate întoarce mai târziu. Cu toate acestea, nu merită să se poziționeze ca fiind "atrăgătoare". Acest lucru nu va facilita stabilirea de contacte cu noii colegi.

O persoană nouă va fi cu siguranță interesantă pentru restul echipei. Cineva va începe să comunice cu tine. Se întâmplă că există o persoană chemată să te ajute să te simți confortabil. El vorbește despre colegii săi (deși descriu punctul de vedere al acestuia), autoritățile, regulile acceptate în colectivitate. Astfel, el pare să ia patronajul asupra ta. Cel mai bine este să păstrați o distanță cu astfel de oameni. La prima ocazie, el va pune toate informațiile despre tine altora: așa cum ți-a spus despre ceilalți.

Acceptați regulile noii echipe. Chiar dacă nu le plac, nu are rost să mergem imediat împotriva tuturor. Încă nu schimbi legile interne, dar cu siguranță vei face inamici. Puțin mai târziu, veți vedea că, probabil, există oameni care sunt de asemenea dezagreabili cu moralul din colectiv. Poate, în timp ce împreună, veți gestiona ceva de schimbat sau corectat.

Comportamentul dvs. în noua echipă va depinde de obiectivele dvs. Dacă vă străduiți să conduceți și doriți să luați o poziție semnificativă, atunci ar trebui să arătați imediat ce sunteți capabil. Autoritățile trebuie să înțeleagă că sunteți un lucrător indispensabil, care posedă toate cunoștințele și abilitățile necesare. În absența unor planuri ambițioase, va fi suficient pentru dumneavoastră să efectuați la timp lucrarea atribuită și să nu rămâneți în evidență printre ceilalți membri ai echipei.

Video.

Împărtășește Cu Prietenii Tăi
Articolul Precedent
Articolul Următor

Lasă Un Comentariu