5 moduri de a-ți mulțumi șeful


1. Conștientizați și îndepliniți pe deplin îndatoririle dvs. oficiale, știți cum să vă concentrați asupra principalului lucru, arătând, dacă este necesar, o inițiativă rezonabilă. Acest comportament este sigur de observat. 2. Încercați să nu întârzii! Pentru că, în ochii multor superiori, punctualitatea este una dintre principalele virtuți. Bineînțeles, acest lucru nu este întotdeauna posibil, de exemplu, pe calea unui "blocaj de trafic" sau a unui accident, iar tu cu toate dorințele nu poți ajunge la timp. În acest caz, asigurați-vă că solicitați să lucrați, avertizați că veți întârzia și, cel puțin pe scurt, pe scurt, explicați motivul.

3. De asemenea, încercați să nu rămâneți ore suplimentare fără urgență! Apropo, aceasta este o greșeală foarte frecventă a multor angajați novici care se așteaptă ca impulsul lor de muncă să fie observat și apreciat. În majoritatea cazurilor, șeful va avea o idee complet diferită: că nu sunteți un angajat foarte capabil și obligatoriu, dacă nu reușiți să vă faceți munca în timpul regulamentar. Sau mai rău - că vrei să "arunci praful în ochii tăi", să te exprimi în cel mai bun mod posibil, și destul de stomac și primitiv.

4. Minimizați timpul de lucru tot felul de probleme străine, inclusiv cele legate de problemele dvs. de familie. Desigur, viața este viață, și poate chiar și cel mai exigent subordonat judecătorului-șef, care entuziasmat discuta la telefon o întrebare: dacă să conducă la spital copil bolnav brusc sau sunt limitate de asteptare medicul. Dar un lucru - dacă e vorba de sănătate și altceva - dacă angajatul este în permanență ocupat vorbind despre niște trivia domestice. Nu este numai capul, ci și colegii de cameră care se vor supăra!

5. Încercați să nu neglijați (în nici un caz prea demonstrativ) regulile adoptate la locul de muncă referitoare la pauza de prânz, codul vestimentar, evenimentele generale etc. Desigur, locul de muncă - aceasta nu este o baracă și, cu siguranță, nu o închisoare, dar prea stă în afara fundal general, de asemenea, nu merita. Șeful poate considera acest comportament drept un semn de lipsă de respect față de el, dar aveți nevoie de el? Prin urmare, chiar dacă, de exemplu, nu puteți tolera legăturile, este mai bine să le purtați la fel.

Video.

Lasă Un Comentariu