Cum să vă protejați de concediere

Motivul principal, care, în opinia șefului, este suficient pentru încetarea relațiilor cu subordonații, este calitatea scăzută a muncii efectuate. Al doilea motiv, nu mai puțin valabil, este încălcarea regulată a disciplinei, care conduce la consecințe neplăcute. Cu întârzieri sistematice, absența prelungită de la locul de muncă, un angajat poate fi demis în conformitate cu articolul relevant. Dar, de regulă, angajatorul oferă o soluție de compromis la această problemă - scrie o declarație de demisie la voință. Dar un lucru, dacă un angajat nu este capabil să facă față sarcinilor sale de muncă și continuă să ceară acțiuni disciplinare, altul este un conflict în colectiv, în legătură cu care încearcă să scape de angajatul incomod. Poate apărea pe orice sol, de multe ori fără legătură cu direcția activităților companiei. Dacă se dezvoltă o situație nefavorabilă, numai o poziție fermă va contribui la evitarea concedierii.

• Nu reacționați la provocări: managerii pot inflama în mod artificial situația, împingând astfel angajatul să părăsească compania. Dar cele mai grave prognoze, de obicei exprimate, de regulă, nu au motive suficiente pentru punerea lor în aplicare

• Nu sunteți de acord să scrieți o declarație pe propria voință, în special sub presiune. Întoarcerea cursului evenimentelor înapoi este puțin probabil să reușească: este mult mai dificil să se recupereze decât să renunțe.

• Vino la locul de muncă la timp și urmați regulile prescrise în instrucțiuni. Primul lucru pe care un angajator ar trebui să-l acorde atenției, care a vrut să scape de un angajat incomod, este o încălcare a disciplinei și prezența căsătoriei la locul de muncă. Pentru nerespectarea planului, nu puteți fi concediat - acest lucru contravine legii.

• Încercați să transferați la un alt departament pentru a trata cât mai puțin posibil conducerea actuală.

• Relaxați - faceți o vacanță, luați o foaie de concediu medical, petreceți timpul liber. Și în acest moment, gândiți-vă mereu dacă această lucrare este atât de importantă pentru dvs. și poate că este logic să obțineți un nou loc de muncă.

Video.

Împărtășește Cu Prietenii Tăi
Articolul Precedent
Articolul Următor

Lasă Un Comentariu