Cum se obține un premiu

Dacă vă simțiți că prima nu "strălucește" la inițiativa conducerii, va trebui să depuneți eforturi pentru a încerca să obțineți totul. Nicio crimă: totul este ordonat, nobil. Dar cel mai important - sincer. Fii sincer cu tine insuti: ce ai facut la sfarsitul anului pentru compania atat de importanta, pentru care cu adevarat ar trebui sa fii recompensat? Dacă nu vă puteți aminti cât de mult nu puteți, luați o bucată de hârtie și un stilou și, calm, încet, faceți o listă a realizărilor dvs. Toate succesele dvs. trebuie să fie documentate și în deplină concordanță cu obiectivele pe care le-au stabilit autoritățile, nu cu propriile concluzii. Deci, puteți stabili dacă aveți dreptul la un fel de recompensă.

Calculați exact cât ați adus bani la bugetul companiei, cât ați câștigat pentru ea, cât de mulți clienți noi ați adus și ați încheiat contracte. Aflați cum au lucrat colegii tăi în ultimul an și ce pot și ei să pretindă. Notați toate aceste date, asigurați-vă că includeți datele și documentele.

Luați în considerare în calculele dvs. nu numai profitul pe care l-ați adus companiei, ci și cât de succes a fost pentru anul trecut. În cazul în care compania a pierdut bani (nu din cauza vina dvs., ci din cauza situației economice generale), apoi reducerea cantității de compensație potențial un pic. Și, dimpotrivă, dacă datorită muncii dvs. și a muncii întregului colectiv și în ciuda situației dificile de pe piață, compania a primit venituri considerabile, a crescut valoarea primei posibile.

Pregătiți-vă să vă întâlniți cu conducerea, menținând o rezervă posibilă în cazul în care vi se refuză. Puteți oferi angajatorului să plătească suma datorată într-un an sau să vă ofere unele beneficii suplimentare pe pachetul social.

Video.

Împărtășește Cu Prietenii Tăi
Articolul Precedent
Articolul Următor

Lasă Un Comentariu