Cum se scrie o caracteristică bună


Înainte de a începe să scrieți o funcție, trebuie să aveți o idee clară a ceea ce este. De fapt, caracteristica este un rezumat al activităților oficiale și publice ale angajatului la întreprindere. Deoarece caracteristica este un document oficial, ea are o anumită structură. Primul lucru care trebuie indicat este numele, numele și patronimul persoanei caracterizate. Următoarele date din listă sunt educația. Trebuie să specificați care școlile a absolvit cursuri de perfecționare ofițer dacă a avut loc ceea ce.

Apoi, trebuie să specificați cât timp angajatul lucrează la întreprinderea dvs. În ordine cronologică, trebuie să scrie ce poziție pe care a deținut pentru întreaga perioadă a muncii sale, ce responsabilități au fost încredințate lui.

După intrarea nu trebuie doar o listă de afaceri și calitățile personale ale unei persoane - este necesar să le evalueze. Deoarece caracterizarea este pozitivă, din această parte sunteți de acord cu evaluarea. De exemplu, ai putea scrie că angajatul are un nivel ridicat de profesionalism, este familiarizat cu documentația. Nu uita să menționezi că el ia cu atenție fișa postului.

În descrierea de performanță, este important să menționăm capacitatea sa de a dezvolta capacitatea de a învăța. Imaginați-vă un angajat cu cea mai bună mână - el este capabil să rezolve problemele înainte de a fi puse, distribuie în mod corect timpul de lucru, activ și întreprinzător în măsura

. Este important să observăm calitățile comunicative și manageriale ale angajatului. Este necesar să se descrie modul în care el știe cum să rezolve conflictele, pentru a face față cu managementul departamentului, găsi un limbaj comun cu alte unități.

În concluzie, rețineți calitățile etice ale unei persoane. De exemplu, cât de mult este sociabil și rezistent la stres. Nu uitați că atunci când scrieți o caracteristică bună, este mai bine să utilizați expresii pozitive pentru evaluare.

Video.

Împărtășește Cu Prietenii Tăi
Articolul Precedent
Articolul Următor

Lasă Un Comentariu