Cum sa gasesti un limbaj comun cu echipa


Începătorii ar trebui să amintesc vechi, adevărul înțelept: „Într-o mănăstire ciudată cu reglementările sale nu merg“, chiar dacă el este foarte bun, cu experiență, de înaltă calificare, nu este necesar în primele zile prea "scapă", prea activă, oferind o soluție la o anumită problemă. Din păcate, cu o probabilitate de 99%, echipa va considera ca fie o indiscretie din partea noului venit, sau ca o încercare de a unge manual. Este ușor de înțeles că atitudinea față de ea va fi corespunzătoare. La început, noul angajat trebuie să se uite atent, să acumuleze informații, să încerce să înțeleagă ce sunt ordinele din această echipă, ce este acceptabil și ce nu este. Este necesar să se calculeze liderul informal, precum și „suflet bun“ - un om care ajuta de bună voie novice să se alăture echipei, descriind regulile sale. Ajutorul său trebuie să fie primit cu recunoștință, fără să regretăm cuvintele bune și un zâmbet sincer.

Dacă există angajați la un nou loc de muncă care sunt mult mai în vârstă, trebuie tratați cu cel mai mare respect. Chiar dacă abilitățile lor nu sunt cele mai strălucite. Dacă unul dintre angajați, dimpotrivă, este semnificativ mai mic - aceasta nu ar trebui să devină o scuză pentru tratamentul condescendent.

Nou-venitul trebuie să își îndeplinească în mod conștiincios, în totalitate, îndatoririle. Dacă ceva nu este clar - ar trebui să întrebați sfatul (cel mai bun dintre toate, acel foarte "suflet bun"). Nu întârziați să lucrați, nu vorbiți la telefon despre lucruri care nu sunt legate de îndatoririle lor oficiale (cu excepția cazurilor extreme). Dacă o echipă este considerat acceptabil pentru a vorbi un pic „pentru viață“ - vă puteți alătura la conversație, spune o poveste, anecdota, ci numai de la caz la caz.

Cel mai rezonabil lucru este să păstrăm neutralitatea, să nu aderăm nici la un lider explicit, nici la un outsider. Este necesar să fii politicos și delicat, să comunici cu toți, fără excepție, de la cap până la curier. Nu neglija codul de îmbrăcăminte la serviciu, ordinea prânzului sau a ceaiului, vizitați petrecerile corporative.

Având în vedere aceste reguli simple, în majoritatea cazurilor, începătorul va găsi cu ușurință un limbaj comun cu echipa.

Video.

Împărtășește Cu Prietenii Tăi
Articolul Precedent
Articolul Următor

Lasă Un Comentariu