Romanul cu șeful: vechea poveste într-un mod nou


Romanța de serviciu de astăzi începe cel mai adesea și se dezvoltă din trei motive:
• când o femeie (sau un bărbat, dar se întâmplă foarte rar) dorește să urce pe scara corporativă;
• când șeful vede în subordonatul său o potențială amantă;
• Ei bine, al treilea este un caz destul de rar atunci când oamenii se simt cu adevărat simpatici unii cu alții

Toate cele trei cazuri au întotdeauna multe probleme. În primul rând - femeile inteligente (dar nu întotdeauna profesionale) și cu experiență cu valori morale scăzute, în detrimentul șefului lor, doresc să obțină un post cel mai simplu mod - prin intrarea în încrederea sa. "Pentru a se încrunta" șeful este acum trită și nu nou. Doar cei mai mulți dintre aceștia, de cele mai multe ori, nu sunt singurele workaholics, ca și în film, ci ca soți și tați ai copiilor. Dar cine îi pasă de azi? Singurul lucru care poate amenința o astfel de femeie este mânia autorităților, care vor înțelege odată că au folosit-o, mai ales dacă nu-și reduc apetitul.

În cel de-al doilea caz, angajatul poate fi pur și simplu prins: și este păcat să-și piardă locul de muncă, și nu simțiți că sunteți de acord cu astfel de atitudini dubioase, chiar dacă șeful nu este chiar nimic. Totuși, toată lumea dorește să dobândească fericirea în familie și relațiile de încredere, iar acest lucru nu se încadrează în planurile autorităților. De ce? Este convenabil pentru el, la urma urmei.

Ei bine, în cel de-al doilea caz, cel mai plăcut, are, de asemenea, capcanele sale. Cel mai adesea, chiar dacă oamenii converg, ei își dau seama în cele din urmă că interesele lor sunt reduse doar la locul de muncă, iar șeful rămâne acasă ca șef. Există excepții rare, dar acest lucru, după cum se spune, pare a fi destinat să fie soarta În orice caz, concluzia este una - astăzi în romance de afaceri, există întotdeauna un profit personal înainte de locomotivă, calcul. Și astfel de relații trag multe probleme în spatele lor și nu se termină întotdeauna cu succes. Prin urmare, chiar dacă tratați acest număr rar de angajați cu adevărat îndrăgostiți, este mai bine ca unul dintre voi să schimbe locul de muncă, astfel încât acesta să se încheie cu siguranță ca în filmul lui Eldar Ryazanov.

Video.

Împărtășește Cu Prietenii Tăi
Articolul Precedent
Articolul Următor

Lasă Un Comentariu