Cum să vă alăturați unei noi echipe?


Încercați să înțelegeți adevărul simplu: deși în mod oficial sunteți deja un "angajat" complet, dar de fapt "în vizită". Dumneavoastră, figurat vorbind, ați fost în acea mănăstire foarte străină, unde nu este obișnuit să veniți cu cartea voastră. Prin urmare, cel puțin în primele zile, încercați să ascultați mai mult și să vorbiți mai puțin, să nu exprimați la fiecare pas al părerii dvs. (mai ales într-un ton categoric de încredere), să observați și să analizați informațiile. Este foarte important să înțelegeți cât de curând posibil: care sunt regulile de comunicare (oficiale și informale) care sunt adoptate în acest colectiv special. Amintiți-vă că pot fi complet diferite de cele la care sunteți deja obișnuiți cu locul de muncă anterior!

Este minunat dacă te afli într-o echipă prietenoasă de oameni cu aceeași minte, unde intrigile, invidia, tot felul de "coaliții" și "înlocuitori" nu sunt în credit. Dar se întâmplă, din păcate, nu întotdeauna și nu peste tot. În cele mai multe cazuri, mai ales dacă colectivul este suficient de mare, el este împărțit în diferite grupuri, tactic care concurează între ele pentru a influența conducerea. De aceea, încercați, cel puțin în prima perioadă a muncii dvs. într-un loc nou, să calculați aceste grupuri și să nu vă alăturați în mod deschis nici uneia dintre ele, ca și cum ați păstra distanța. Cu toate fără excepție, încercați să vorbiți într-o voce politicoasă, calmă și uniformă, fără servilitate și familiaritate.

Nu arătați o ignorare demonstrativă a procedurilor, a regulilor acceptate, chiar dacă acestea vă par ciudate și chiar sincer ridicole. Prin aceasta, aproape sigur veți restabili chiar și pe cei care vă sunt buni împotriva voastră.

Relațiile cu conducerea la un nou loc de muncă sunt o problemă foarte specială și foarte importantă! Să presupunem că sunteți un specialist foarte valoros, cu înaltă calificare, și de aceea ați fost acceptat de bunăvoie pentru serviciu. Dar din același motiv, mulți dintre colegii dvs. actuali vă pot vedea ca pe un concurent periculos. Prin urmare, chiar dacă autoritățile v-au apreciat talentele și diligența, nu spuneți la fiecare pas! Nu toți sunt capabili sincer, din inimă, să se bucure de succesul străin. Din păcate, o zicală tristă: "Părțile țarului, dar câinele nu favorizează!" Este real în zilele noastre.

Video.

Împărtășește Cu Prietenii Tăi
Articolul Precedent
Articolul Următor

Lasă Un Comentariu