Cum se fac corecții în registrul de lucru


Cartea de lucru este un document important pentru angajat. În special, este necesară o nouă înregistrare a locurilor de muncă și a pensiilor. Prin urmare, există reguli stricte pentru efectuarea corecțiilor. Cea mai ușoară modalitate de a corecta o greșeală este dacă este făcută de aceeași organizație în care persoana lucrează în prezent. În acest scop, în conformitate cu eronate a făcut un nou record, care trebuie să conțină mențiunea „record pentru numărul ... invalid“, și având în vedere informațiile corecte și numărul documentului în care este conținut. Alte date din carte sunt introduse în ordinea obișnuită.

Dacă greșeala a fost făcută într-o altă organizație, atunci cartea trebuie transferată acolo pentru a face o intrare corespunzătoare certificată de sigiliu. Dificultăți încep în cazul în care firma în forma sa veche nu există deja. Apoi anulați vechea și faceți o nouă înregistrare de către succesorul său legal. În cazul în care acest lucru este oficial nu este prezent, angajatul departamentului de personal sau angajatul însuși ar trebui să meargă la bibliotecă și să ceară în documente în conformitate cu care datele pot fi modificate, de exemplu, poziția sau data ocupării forței de muncă.

Datele afișate pe prima pagină pot fi modificate de orice organizație în care o persoană lucrează. Aceste informații includ date personale cum ar fi numele, data nașterii și educația. În acest caz, înregistrarea nu este anulată, ci corectată. Corecția se face pe baza unor documente oficiale, cum ar fi un certificat de schimbare a numelui, un pașaport sau o diplomă (pentru coloanele de educație). Informațiile vechi sunt anulate cu atenție, iar cea nouă este indicată mai sus. Pe partea interioară a coperții se face o înregistrare a corecției și a documentului în care este făcută. De asemenea, puneți data, sigiliul organizației, numele, inițialele și semnătura ofițerului responsabil.

Video.

Împărtășește Cu Prietenii Tăi
Articolul Precedent
Articolul Următor

Lasă Un Comentariu