Cum se împarte vacanța


Dacă doriți să obțineți concediu anual plătit în părți, să notifice în scris capul înainte de efectuarea lucrărilor privind programul de vacanță. Dacă nu ați făcut acest lucru în prealabil, aveți dreptul de a merge în vacanță timp de 14 zile, iar toate celelalte zile pentru a lua părți în cursul anului, în consultare cu conducerea. angajații vacanță pentru minori nu poate fi mai mică de 31 de zile calendaristice (articolul 267 din LC RF), dintre care 14 zile constituie o parte indivizibilă a zilelor rămase ale salariatului are dreptul de a primi o parte sau de a lua cel puțin în fiecare săptămână la o zi din cauza concediu, în timp ce nu folosind toate l-au pus zile. de vacanță pentru persoane cu handicap este de 30 de zile (articolul 23 din Legea federală nr 183), 14 zile - o parte indivizibilă a zilelor rămase pot fi împărțite. Cazare profesori medicale este de 42-56 de zile calendaristice (Decretul Guvernului № 1052) din aceste 14 zile - Partea indivizibilă zile rămase pot fi divizate

. Dacă ați avertizat că partea a doua a concediului va fi luată în părți, atunci fiecare parte trebuie să fie convenită suplimentar. Pentru a face acest lucru, trebuie să depună o cerere scrisă nu mai târziu de o săptămână înainte de începerea week-end, pe care doriți să obțineți un număr de concediu neutilizate. Conform declarației, capul trebuie să-și rezolve rezoluția. Fără notificări scrise cu semnătura semnată, nu aveți dreptul să părăsiți locul de muncă și să plecați în vacanță. Acesta va fi considerat chiul, fie că este de fapt zile relaxante sunt vacanță legale.

Nu aveți dreptul de a refuza să acorde concediu și de zile divizate pentru a furniza programul de vacanță este, dacă fac parte din categoria de angajați minori, dacă sunteți gravidă sau dacă sunteți soțul unei femei gravide. Toate celelalte categorii de angajați primesc concediu la termen, iar zilele neutilizate sunt convenite cu conducerea.

Șeful companiei are dreptul de a refuza să acorde week-end, în legătură cu nevoile de producție sau urgențe de la centrala, care includ, de asemenea, eșecul ordinului de a furnizorilor care amenință pierderi financiare.

Video.

Împărtășește Cu Prietenii Tăi
Articolul Precedent
Articolul Următor

Lasă Un Comentariu