Cum se aprobă proiectul

Proverbul "Nu te laudă, lăsați pe alții să laude" nu a mai fost mult timp relevant în comunitatea modernă de afaceri. Și cu siguranță nu se potrivește cu dezvoltarea unor calități profesionale precum auto-promovarea, auto-prezentarea. Acum, orice cariera este construit pe noțiunea de calitățile lor, competența lor, variind de la CV-ul atunci când aplică pentru un loc de muncă și terminând cu dovada de zi cu zi a capacităților sale. Și acest lucru este posibil cu raportul dintre proiectele de succes care au devenit mult mai bune decât cele prezentate de colegi sau concurenți. Aprobați proiectul de mai multe ori: de la prezentarea inițială a ideii, relevanța acesteia pentru organizație, până la etapa finală de finalizare a proiectului. Lucrarea va fi supusă aprobării de mai multe ori, și în timpul ajustării de nuanțe mici, și în aprobarea estimărilor ca un contabil în cazul în care este necesar, nu indica numai precizie, dar, de asemenea, rațiunea pentru cheltuielile și colectarea minuțioasă a documentelor financiare (facturi, facturi, etc.). Fiecare declarație poate avea loc într-un stil de prezentare, care, în plus față de proprietatea exclusivă a temei, au nevoie de unele aptitudini actorie, abilități, persuasiune, cunoașterea psihologiei umane vorbind.

Pentru a aproba proiectul, nu permiteți depășiri de la primul pas, cu alegerea direcției, cu înțelegerea corectă a problemei, cu un scop precis ghicit. Numai în acest caz, solicitantul va simți în acest loc de muncă „ca un pește în apă“: și în formularea de accente și stilul de scris, și în dreptul de prioritate este dovada proiectului său. Oricare ar fi actorul în calitate de concurenți nu au avut, nu am trece cursuri de comunicare de succes, este neclar dacă obiectivele proiectului, obiectivul este tulbure, iar proiectul în sine sunt în mare parte „injecție de apă“, nici un zâmbet și sociabilitate nu va ajuta. Managementul sau patronii artei sunt departe de a fi simpli și vor putea separa cerealele de pleavă.

Totuși, alimentarea corectă este necesară. Fără ea, chiar și cel mai talentat proiect devine palid, devine neinteresant. Bright emoțional, gesturi raționale, foc în ochii lui - nu este doar un truc psihologic, care va cârlig o comisie sau a unui popor superioare, pe care decizia finală. Acest lucru dă, de asemenea, realizarea că proiectul pentru reclamant nu este o frază goală, ci o afacere cu adevărat dureroasă, pentru care își dă toată inima. Un astfel de factor pur uman are adesea un rol major în decizia soarta proiectului.

Înainte de următoarea afirmație, este util să "pierdem" din punct de vedere mental o situație. La urma urmei, pe lângă documentația, diapozitivele de prezentare și oratoriul vorbitorului, vor apărea întrebări suplimentare. Și aici este important să arătați o cunoaștere aprofundată a oricărui aspect "cel mai neînsemnat" al proiectului. Acest lucru conferă conducerii încrederea că specialistul deține o sută de procente, poate fi încredințat o chestiune atât de importantă ca implementarea proiectului.

Video.

Împărtășește Cu Prietenii Tăi
Articolul Precedent
Articolul Următor

Lasă Un Comentariu