Cum sa iesi din munca fara a lucra


În art. 71 TC RF stipulează cazurile în care aveți dreptul prin lege să nu așteptați două săptămâni înainte de a obține o carte de lucru. Excepția este că angajatul se află într-o perioadă de probă stabilită oficial. Apoi trebuie să anunțați angajatorul cu cel puțin 3 zile lucrătoare înainte de a vă decide să vă despărțiți de el. În acest timp, puteți preveni, în cazul în care lucrați la contracte pe durată determinată încheiate timp de două luni, sau un angajat sezonier. Dar daca sunteti conducatorul organizatiei, perioada de "lucrare" creste si, conform art. 280 TC RF, va fi de 1 lună. Puteți părăsi locul de muncă fără a fi obligat să încheiați acordul cu angajatorul, dacă nu se opune părții dvs. imediat după ce ați depus cererea. Și trebuie să o depuneți în scris, cu indicarea textului - "pe cont propriu".

Există încă opțiuni pentru demiterea imediată, prevăzută de lege. Aceasta se aplică cazurilor în care continuarea muncii este pur și simplu imposibilă, de exemplu, datorită înscrierii într-o instituție de învățământ sau pensionării.

O astfel de cauză poate fi încălcarea stabilită de angajator a legislației muncii sau a altor acte normative, inclusiv a celor locale, care conțin normele dreptului muncii. Astfel de acte includ contractele colective și de muncă. În acest caz, angajatorul este obligat să vă concedieze în ziua pe care o specificați în cererea dumneavoastră. Dar ține cont de faptul că aceste încălcări trebuie să fie înregistrate în mod oficial, de exemplu, organele care exercită controlul asupra punerii în aplicare a dreptului muncii, asociație profesională a întreprinderilor, comisie a litigiilor de muncă sau a unei instanțe.

Rezultatele de lucru și alte documente legate de activitatea profesională, precum și plata integrală în numerar sunteți obligat să dea ziua concedierii, dar aveți dreptul de a-și retrage cererea înainte de data de expirare, în cazul în care planurile tale s-au schimbat și v-ați decis să stați la acest loc de muncă.

Video.

Împărtășește Cu Prietenii Tăi
Articolul Precedent
Articolul Următor

Lasă Un Comentariu